Benefits für unsere MitarbeiterInnen
Wir sind bestrebt, die Benefits für unserer MitarbeiterInnen im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten stets weiter auszubauen.
Die aktive Gesundheitsförderung und E-Bikes stehen zum Beispiel aktuell auf unsere Agenda.
Zusammenarbeit
• Teamwork
• kollegiales Arbeitsklima
• offen für kreative Ideen
• Selbstbestimmung und Selbstverantwortung
Ausbildung & Weiterbildung
• Fokus auf Ausbildung und Lehre
• regelmässige interne Weiterbildungen
• grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Zukunftsorientierung
• BVG: Lukashaus übernimmt 60% der Prämie
• volle Lohnfortzahlung 90 Tage bei Unfall / Krankheit
• sicherer Arbeitsplatz
Flexibilität
• 25 Tage Ferien, ab 50 Jahren 30 Tage
• Wochenarbeitszeit 42 Stunden
• Flexibilität durch Teilzeit
Soziales & Umwelt
• sinnstiftende Tätigkeit
• gesellschaftliche Verantwortung
• Nachhaltigkeit – wir schaffen bleibende Werte
Sonstige Benefits
• vergünstigte MitarbeiterInnen-Verpflegung
• Gratis-Parkplätze
• Treueprämie
• Geburtenzulage
