Benefits für unsere MitarbeiterInnen

Wir sind bestrebt, die Benefits für unserer MitarbeiterInnen im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten stets weiter auszubauen.
Die aktive Gesundheitsförderung und E-Bikes stehen zum Beispiel aktuell auf unsere Agenda.

Zusammenarbeit

• Teamwork
• kollegiales Arbeitsklima
• offen für kreative Ideen
• Selbstbestimmung und Selbstverantwortung

Ausbildung & Weiterbildung

• Fokus auf Ausbildung und Lehre
• regelmässige interne Weiterbildungen
• grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Zukunftsorientierung

• BVG: Lukashaus übernimmt 60% der Prämie
• volle Lohnfortzahlung 90 Tage bei Unfall / Krankheit
• sicherer Arbeitsplatz

Flexibilität

• 25 Tage Ferien, ab 50 Jahren 30 Tage
• Wochenarbeitszeit 42 Stunden
• Flexibilität durch Teilzeit

Soziales & Umwelt

• sinnstiftende Tätigkeit
• gesellschaftliche Verantwortung
• Nachhaltigkeit – wir schaffen bleibende Werte

Sonstige Benefits

• vergünstigte MitarbeiterInnen-Verpflegung
• Gratis-Parkplätze
• Treueprämie
• Geburtenzulage